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　　近日，AI领域的焦点再次聚集在DeepSeek身上，这家备受瞩目的人工智能企业因其大规模高薪招聘活动而迅速登上热搜。根据中国基金报的报道，DeepSeek在BOSS直聘平台上发布了52个职位，这些职位涵盖了深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等多种角色，工作地点主要集中在北京和杭州。令人瞩目的是，在这些岗位中，深度学习研究员的薪资范围高达50万至80万元（14薪），这意味着应届生若能获得这一职位，年薪最高可达到112万元！

　　如此高薪的现象不仅展现了深度学习领域的福利丰厚，更反映了AI产业的迅速发展与市场对高技术人才的迫切需求。核心系统研发工程师的薪资范围在6万元至9万元之间，年薪最高可达126万元，而大模型全栈工程师的薪酬范围则在5万元至8万元，这些薪酬水平令无数应届生垂涎欲滴。

　　DeepSeek的创始人梁文锋在之前的采访中表示，“我们并没有什么高深莫测的奇才，都是一些Top高校的应届毕业生，没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人。”如此开放的招聘要求将无疑为广大在校生打开了通往高薪职业的大门。实际上，DeepSeek对应聘者并不要求过往的工作经验，核心要求在于具备创新意识和良好的编程能力或学术研究成果。

　　值得一提的是，DeepSeek不仅招聘正式员工，还提供多个实习岗位，包括AGI大模型-数据百晓生实习生、深度学习-AGI实习生等，实习生的工资水平也相当可观。据了解，每位实习生的日薪约为500元，外加公司提供的中餐和80元的晚餐补助，这样计算下来，一名在校本科生的月薪可达到一万元。

　　DeepSeek作为量化资管巨头幻方量化的创立产品，团队约150人，多以本土人才为主。尽管没有过多的海外背景和工作经验，但在AI领域却展现出了令人瞩目的创新能力，近日推出的最新开源模型DeepSeek-R1，在多个标准上表现接近于OpenAI的最新产品，其迅速登顶中美两区应用市场的免费榜单，表明了企业实力的强大。

　　综上所述，DeepSeek大规模高薪招聘的发展，不仅为应届生们带来了无限可能的高薪就业机会，更为整个AI行业注入了新鲜血液。面对持续变化的市场背景，未来的深度学习和人工智能领域，将有望涌现出更多具创新精神和实际能力的人才。返回搜狐，查看更多