开云体育[永久网址:363050.com]成立于2022年在中国，是华人市场最大的线上娱乐服务供应商而且是亚洲最大的在线娱乐博彩公司之一。包括开云、开云棋牌、开云彩票、开云电竞、开云电子、全球各地赛事、动画直播、视频直播等服务。开云体育,开云体育官方,开云app下载,开云体育靠谱吗,开云官网，欢迎注册体验！如今科技发展的速度真的太快啦。DeepSeek前年年末横空出世，就像一块大石头掉进了人力资源这个大池塘，把整个行业搅得变化巨大。纵观各行各业，AI发展势头很猛，人力资源岗也不例外，Deepseek正在改变人力资源岗位的布局。虽说人事岗位不会一下子全没了，但一场影响深远的大变革已经悄悄开始了。

　　年薪72万！Deepseek已帮第一批HR‘咸鱼翻身’最近，DeepSeek的招聘消息特别受关注。它的‘深度学习研究员-AGI’岗位，年薪能给到154万元。令人意外的是，DeepSeek的招聘官网上，一个HR岗位——‘招聘经理’的月薪竟高达60k（即年薪72万元），这一薪资水平不仅远超传统行业HR的平均薪酬，甚至接近部分技术岗位的待遇。能给出这么高的工资，这不仅说明DeepSeek特别重视人才，也显示出人力资源管理这个领域正在经历很大的变化。同样也说明这个岗位要做的事比普通HR多很多，得有新的能力和想法才行。这也给整个行业提了个醒：HR得赶紧转型，不能再拖了。

　　AI时代HR再不转型就来不及了为什么HR需要AI？AI处理有规律的数据和任务时，速度比人快多了，成本还低，这就让好多传统的人力资源基础岗位遇到了烦。先说说基础行政岗，以往HR筛选简历的时候，看一份简历就得花2-3分钟，要是到了招聘旺季，收到的简历特别多，工作效率就特别低。可现在不一样了，AI算法一下子就能把考勤统计和工资算好，一分钟能处理几十份简历，筛选的准确率还能超过90%。这么一对比，基础行政岗的作用好像没那么大了。

　　再看看标准化服务岗，比如员工档案管理和基础培训执行。以前整理员工档案，全靠人工一份份地整理、归档和检索，又费人力，还容易出错。而现在有了AI驱动的档案管理系统，能自动把档案分类、存好，找起来也快。在基础培训执行方面，AI能按照提前设置好的课程模板，通过在线视频、智能问答这些方式，一天24小时不间断地给员工做基础培训，效率比人工高太多。数据显示，那些用了AI档案管理和培训系统的企业，在这两项工作上的人力成本平均能降低30%-40%。

　　还有低阶数据分析岗，AI几分钟就能做出包含员工考勤、绩效、培训等好多方面数据的报表，但如果要是人来做的话，一般得花好几个小时。不得不说，这些重复又没多少价值的岗位，在AI的冲击下，真的很危险。

　　AI+HR人力资源管理的未来趋势现在HR的工作主要集中在招聘、薪酬、绩效管理等行政事务上，但随着AI技术的普及，这些重复性、标准化的工作，正逐渐被自动化工具取代。那么，HR该如何重新定义自身角色，实现逆风翻盘呢？

　　■成为企业的战略合作伙伴首先，要帮公司制定和业务发展相匹配的人力资源规划。就像华为在开拓5G海外市场的时候，HR团队深入研究全球市场需求、技术趋势和各国人才政策，提前制定国际化人才招聘和培养计划，这才让华为在5G领域能一直领先。HR要是能准确把握公司战略，合理安排人才，就能给公司创造很大的价值。DeepSeek的高薪招聘经理，肯定也得深度参与公司的战略人才规划，找到符合公司AI技术发展方向的各类人才。

　　■扮演员工体验设计师的角色其次，要营造包容的公司文化，帮员工消除对AI的担忧。现在AI在企业里用得越来越多，员工难免会担心自己被替代。HR得通过组织沟通会、开展心理辅导、设计激励机制等办法，让员工知道AI是来帮忙工作的，营造一个大家都能接受、积极向上的工作氛围。谷歌在引入AI办公系统的时候，HR团队就通过各种沟通活动，让员工对AI的接受度大大提高，员工满意度一直保持在85%以上。

　　■成为数据分析专家最后，要推动公司向智能化转型，同时保障员工的权益。HR在公司引入AI技术的时候，一方面要让AI在人力资源管理中发挥作用，提高工作效率；另一方面要关注员工能不能适应新变化，给他们提供培训和支持，保障员工的合法权益。就像阿里巴巴在推行智能物流系统的时候，HR团队提前给员工制定技能提升计划，还保障了员工的薪酬待遇和工作环境。

　　DeepSeek这些AI应用，给HR提供了一个能实现职业飞跃的好机会。就像一把钥匙，能打开提高工作效率的大门，帮HR摆脱以前老套的工作模式，进入新的职业发展阶段。但机会不等人，如果HR不赶紧行动起来，学会使用AI工具，让AI为工作助力，就只能看着同行借助AI快速进步，自己却被远远甩在后面，职业发展也会越来越困难。

　　那怎么才能快点掌握DeepSeek的使用技巧，让它为HR工作服务呢？别担心，三茅为您准备了一门颠覆性的课程——AI+HR实战课，限时特价仅需1元，额外赠送DeepSeek提问攻略，助你轻松掌握AI在HR领域的应用，成为未来职场的领跑者！

　　《AI+HR实战课》赠送Deepseek提问攻略限时福利只需1元（支付成功后，会自动弹出助教微信）市面上关于AI的课程琳琅满目，但真正能够帮助HR从业者将AI技术应用到实际工作中的课程却寥寥无几。三茅的AI+HR实战课，正是为了解决这一问题而设计的。

　　为什么选择三茅AI+HR实战课？一、实战导向：课程内容紧密结合HR实际工作场景，通过大量案例分析，帮助你快速掌握AI在招聘、培训、绩效管理等环节中的应用。

　　二、专家授课：课程由资深人力资源专家徐渤老师主讲，她不仅拥有丰富的人力资源管理经验，还对AI技术有着深刻的理解和独到的见解。徐老师将结合实际案例，深入浅出地为您讲解AI在人力资源管理中的应用，帮助您掌握AI工具的使用方法，提升工作价值，助力企业实现数字化转型。

　　三、互动学习：课程采用线上直播的形式，你可以随时与讲师互动，解决学习中的疑惑。

　　五、额外福利：报名即赠DeepSeek提问攻略，帮助你更好地利用AI工具，提升工作效率，巩固学习效果。

　　在这个瞬息万变的时代，每一位HR都面临着抉择：是抓住AI这个机遇，勇敢地拥抱变革，让自己的职业发展迈向新的高峰？还是继续守着传统的工作方式，在日益激烈的竞争中逐渐失去优势，与高薪梦想渐行渐远？时间不等人，是时候做出改变了，否则，当潮水退去，才发现自己已被时代的洪流抛弃。

　　AI技术正在迅速普及，掌握AI技能的HR从业者将在职场中占据绝对优势。早一步学习，早一步领先。现在开始行动，或许还来得及！

　　为了保证学习效果和互动体验，课程名额有限，先到先得。限时福利仅需1元，请务必抓住这次难得的学习机会，报名参加AI+HR实战课，成为新时代的人力资源专家吧！

　　《AI+HR实战课》赠送Deepseek提问攻略限时福利只需1元（支付成功后，会自动弹出助教微信）*以上内容包含广告商品服务由三茅提供速戳阅读原文报名，带你逆风翻盘！

　　选择【涂抹消除】→上传废片→选择选区工具，涂抹消除区域→点击【立即消除】→下载

　　选择【人像换背景】→上传照片→选择想要更换的背景（也可以选自定义哦）→选择比例+数量-点击【生成图片】→下载

　　这么好用且免费的修图工具，赶紧用起来~尤其是不会ps的小白。 除了消除和换背景，还有AI扩图、高清放大老图片、图片变清晰等，都是非常实用的功能。 作为一个100%免费的「在线AI抠图+图片编辑」网站，十分推荐！

　　#路人消除 #p掉路人 #路人消除术 #路人消失术 #我超会p图der #AI路人消除 #消除笔 #p图前后 #怎么去除照片里多余的人 #美图 #修图#消除路人##一键抠图换背景 #一键抠图 #批量抠图 #ai抠图 #抠图软件 #一张照片高级感 #摄影干货 #黑白照片上色 #拯救废片 #老照片 #智能修复老照片 #修图教程 #老照片修复 #老照片 #老照片里的旧时光返回搜狐，查看更多